Wir besetzen exklusiv für unseren Kunden folgende Position:

(Senior) Recruiter Schwerpunkt eCommerce (m/w)

Die Position ist ab sofort- unter Berücksichtigung der Kündigungsfrist - zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Verstehen. Verbessern. Verblüffen. Das ist unsere langjährige Erfolgsmethode. empiriecom ist der einzige E-Commerce Dienstleister in Europa, der aktiv eine der größten nationalen Online-Verkaufsplattformen betreut. Für uns dreht sich alles um Online-Shops. Wir bauen und gestalten attraktive und komplexe Online-Shops für unsere B2B-Kunden, wie baur.de, imwalking.de, Quelle.de/at/ch etc. Bei empiriecom arbeiten über 100 hoch qualifizierte Spezialisten mit langjähriger Erfahrung auf unterschiedlichsten Gebieten des E-Commerce.

In Ihrer Funktion sind Sie für eine individuell zugeschnittene Recruitingstrategie zur passgenauen Besetzung offener Positionen verantwortlich. Hierzu legen Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile für High Professionals fest und bedienen dabei sämtliche Recruitingkanäle. Der gesamte Auswahlprozess (Screening, Führen von Telefoninterviews oder Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Führungskräften) liegt in Ihrer Hand. Als Sparringspartner sind Sie in stetigem Austausch mit den Fachbereichen und stehen bei allen Recruitingfragen mit Rat und Tat zur Seite. Nicht zuletzt sind Sie für das Monitoring der bisherigen Maßnahmen sowie die Optimierung und Ableitung neuer Recruitingwege verantwortlich.

Aufgrund der strategischen Bedeutung dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

Folgende Aufgaben runden dein Tätigkeitsbereich ab:

• BWL- oder (Wirtschafts-)Psychologie-Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterbeschaffung im Bereich eCommerce und IT
• Gespür für die richtigen Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens
• Offenheit für alternative und unkonventionelle Rekrutierungswege
• Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themengebiete einarbeiten zu können
• hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team von engagierten Kollegen/innen
• Interessante Herausforderungen in einer stark wachsenden Branche
• Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Ideen

Wir haben Ihre Interesse geweckt?

Bei weiterem Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbung per E-Mail an: a.elmas@genyus.de

Bei telefonischen Rückfragen erreichen Sie mich gerne unter der Rufnummer: 0173 999 1881.

Wir gewährleisten Datenschutz, Vertraulichkeit und Diskretion.