CONSULTANT PROFILE

DARF ICH MICH VORSTELLEN?


Mein Name ist Ahmet Elmas und ich bin das Gesicht von GenYus. Diesen Namen habe ich gewählt, da ich genau weiß worauf es der Generation Y ankommt, wenn es um die Arbeitswelt der Zukunft geht. Wenn sie einen Einblick in meine bisherige Arbeit gewinnen möchten, würde ich mich ihnen in diesem Consultant Profile gerne vorstellen:

In den letzten 12 Jahren konnte ich als Interims Recruiter wichtige Erfahrungen in den Bereichen Direct Search, Generic Search, Active Sourcing und Qualitätsmanagement sammeln. Die Umsetzung und Optimierung interner und externer Personalbeschaffung gehörten ebenso zu meinen Tätigkeiten wie die Verantwortung für das Full-Lifecycle-Recruitment in den Bereichen IT, Engineering, Digital & E-Commerce und Security. Zusätzlich führe ich seit 10 Jahren erfolgreich Projekte mit den Themenschwerpunkten Executive Search, 360° Recruiting Roles (einschließlich Technical Recruiting und Interim (On-Site) Recruiting), Employer Branding & Reputation und KPI Models, durch. Wenn es darum geht, ein Unternehmen in Themenbereichen wie Talent Acquisition, Talent Attraction, Campus Marketing und Social Media Marketing zu begleiten, bringe ich über 5 Jahre relevante HR-Erfahrung mit. Diese Erfahrungen konnte ich in Unternehmen jeder Größe sammeln: vom Start-Up bis zum DAX Konzern – ich freue mich auf neue Projekte und Themenfelder um ihre HR in eine agile Zukunft zu führen. .

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